免费心理咨询热线（ / ）的咨询师指出，对于每个大学生来说，求职面试都是必须面对的。而且，在我们的职业生涯中，面试也是非常重要的。面试的质量可能会决定你的人生或失败。但是，我们都知道，每次面试前，大家都难免有点紧张，找不到头绪。教你七个步骤，帮你摆脱找工作的恐惧心理。
第一步，热络场面。面试开始的时候，注意用眼神看着面试官，面带微笑，就像平时遇到很久没见的熟人一样。这种简短有效的举动让人觉得很好相处，打破了面试开始时的尴尬。
第二步，强调成就。进入谈话阶段后，多说自己取得的成就，站在了有利的位置。使用“我能”和“我可以”这样的肯定句，不要使用“我只是”和“我不能”这样的否定句。如果你很肯定，很自信，可以大大增加面试官对你的好感。
第三步，展现能力。说到应聘岗位的性质和目标，你可以指出“我过去解决过类似的问题”，然后详细举例。让对方知道你是帮助他们解决问题的最佳人选。
第四步，表现兴趣。你可以通过网络等渠道查询申请人的相关信息。谈完招聘职位的情况，可以说说对公司的了解和兴趣。
第五步，问一些问题。对方问你几个问题的时候，你可以适当的问一两个问题，表现出对工作的浓厚兴趣。
第六步，说明贡献。在整个面试过程中，你必须始终寻找机会展示你的能力。不要重复简历。站在对方的立场上，思考自己最需要的技能是什么，把谈话引向这个。
第七步，简单有序。提前想好自己想说的话，尽可能主动掌握面试，保证有足够的时间让对方记住你想告诉他们的信息。
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