### 课程顾问的常见问题**A. 教育机构的课程顾问好做吗？听说每天要打很多的电话吗？**早期阶段，课程顾问需要参与市场推广工作，也就是地推。随着经验的积累，主要工作包括电话邀约和当面咨询。咨询过程对课程顾问的素质要求较高，重点在于帮助客户解决学习需求，而不是单纯的产品销售。### 优秀的课程顾问修炼之道**B. 如何做好高端课程顾问****四大关键点：**1. **名单管理：**甄选出具备一定经济实力、决策权和课程需求的潜在客户。2. **话术技巧：**注重倾听客户需求，以客户利益为导向，让客户感受到专业和价值。3. **攻单策略：**通过多次沟通深入了解客户需求，结合产品特性给出个性化解决方案，促成成交。4. **积极心态：**保持自信和乐观的心态，善于自我激励和总结经验。### 课程顾问与人事专员的比较**C. 课程顾问和人事专员哪个好一点**课程顾问是一份销售岗位，收入与业绩挂钩；人事专员是行政类岗位，工资相对稳定。### 课程销售的专业知识与技巧**D. 中业教育课程顾问好做吗**课程销售需要掌握以下知识：1. 系统的课程内容，了解不同年级的课本要点，并能结合学生信息和学校课程，突出课程优势。2. 理解家长心理，善于从家长的潛意識话语中捕捉需求，通过引导和放大痛点，帮助家长树立解决需求的目标。3. 了解市场需求，了解不同家长的诉求和痛点，从竞争对手中脱颖而出。### 课程顾问的工作内容**E. 课程顾问该怎么做好**课程顾问的主要职责：* 接待来电来访的学员，提供准确的课程信息咨询。* 以顾问方式完成课程销售，并负责课程销售指标。* 及时回访和跟进学员，建立良好的服务关系。* 为在读学生提供必要的服务支持。### 课程顾问的职业素养**F. 怎样才能做好一名高课程顾问****课程顾问应具备的基本素质：*** 同理心：换位思考，理解客户需求和心理。* 自驱力：内在精神动力强，善于自我解决问题。**培养方法：*** 死记硬背产品知识、客户买点等内容。* 反复试讲，提高业务能力和演讲感染力。* 自我总结经验，提炼技巧，提升专业素养。### 课程顾问的职业体验**G. 英语课程顾问好做吗？做过的感觉怎么样**英语课程顾问的难度较高，需要主动拓展生源，业绩压力较大，底薪与业绩挂钩。### 课程顾问与班主任的职业选择**H. 大家觉得是做课程顾问好还是班主任好？我现在面对这种选择，很纠结**课程顾问和班主任各有优缺点，需要根据个人兴趣和职业发展规划进行选择。课程顾问工作相对轻松，但业绩压力较高；班主任工作琐碎操心，但与学生的接触更多，感情深厚。### 英孚课程顾问的注意事项**I. 在英孚的做课程顾问好吗？（急）**英孚课程顾问需要注意：* 塑造良好形象，加强业务能力。* 探索客户痛点，挖掘客户潜在需求。* 坚持价格优惠原则，从课程优势引导家长。### 课程顾问提升客户电话邀约上门量的技巧课程顾问通过电话邀约可以提升客户上门量，以下技巧值得借鉴：* 做好家长分类，针对性邀约。* 对可预见性问题，提前做好应对准备。* 注意电话邀约的注意事项，如调整心态、情绪、记录关键信息、做好后期跟踪。